Et navn, udtryk, tegn, symbol eller design - eller en kombination af disse - der er beregnet til at identificere en virksomheds varer eller tjenesteydelser og differentiere dem fra konkurrenterne.

Et brands power, der kommer fra goodwill og navnegenkendelse, som den har opnået over tid. Det betyder højere salgsmængde og fortjeneste i forhold til konkurrerende brands. Definitionen på brand equity er mange - her et uddrag:. . Aaker: “Brand equity is a set of brand assets and liabilities linked to a brand, its name and symbol, that add to or subtract from the value provided by a products or service to a firm and/or to that firm’s customers.”

En langsigtet markedsføringsstrategi baseret på definitionen af målgruppen og dens præferencer og forventninger til brandet.

Branding baseret på virksomhedens eller organisationens traditioner, værdier og overbevisninger, som er fælles for alle i virksomheden, og som symbolsk integrerer de vidtfavnende aktiviteter, der foregår i mellem en virksomhed og dens nøgleinteressenter. Corporate branding udspringer af organisationens identitet og kommer til udtryk igennem sammenhængen i mellem virksomhedens vision, kultur og image.

Oversat: Virksomhedsbranding. En ledelsesfunktion, der skal skabe rammerne for en effektiv koordinering af en virksomheds interne og eksterne kommunikation med det formål enten at etablere eller bibeholde virksomhedens omdømme over for stakeholder (leverandør, medarbejdere, ejere, ledelse, kunder).

Et markedsføringsinitiativ, hvor en virksomhed forsøger at markedsføre sig over for sine nuværende og potentielle medarbejdere som en attraktiv arbejdsplads og ”et godt sted at være”. Formålet er at skabe et positivt omdømme blandt medarbejderne og i deres netværk (familie, venner) samt via sociale medier. Det er ofte afdelinger som HR og Kommunikation, der arbejder med en strategisk og sammenhængende kommunikation, så virksomheden kan etablere sig som attraktiv arbejdsplads og fastholde nuværende medarbejdere.

En del af kommunikationstrekanten bestående af etos, identitet og imageønske. Imageønsket er det, du kommunikerer til omverdenen. Hvad skriver du om dig selv og hvordan iscenesætter du dig selv visuelt, auditivt, tekstuelt mv. Det har stor betydning for virksomhedens overordnede troværdighed, at der er overensstemmesle mellem identiteten (den, du er) og imageønske (det, du siger om dig selv).

En aktivitet i en virksomhed (oftest startup), der har til formål at teste et minimum levedygtigt brand (MVB) på forbrugere for at vurdere, om potentielle kunder påvirkes af brandet. Denne tilgang er en del af build-measure-learn feedback loop, der skal sikre, at brand-hypoteser er baseret på strategisk hensigt og markedsindsigt. Først når et startup har fundet sit MVB kan de begynde at udvikle brandet yderligere.

Engelsk: Corporate branding. En ledelsesfunktion, der skal skabe rammerne for en effektiv koordinering af en virksomheds interne og eksterne kommunikation med det formål enten at etablere eller bibeholde virksomhedens omdømme over for stakeholder (leverandør, medarbejdere, ejere, ledelse, kunder).

En forbrugers opfattelse af det imagemæssige og psykologiske udtryk, der er tilknyttet et givent produkt.