En ledelsesmæssig strategi, struktur og tænkemåde for, hvordan man skaber innovation i en organisation.

En person eller virksomhed med idéer, der ændrer den etablerede metode, fremgangsmåde eller opfattelse.

En mindre fornyelse af et produkt eller serviceydelse, der forbedrer "genstanden" og skaber merværdi i et mindre aspekt. Inkrementel betyder “at gøre (eksisterende) ting bedre”. Resultatet af inkrementel innovation er oftest en forbedring af det eksisterende koncept, lav nyhedsgrad, relativ forudsigelig succesrate samt et begrænset behov for investering.

Innovation, hvor der indgår og skabes nye former for samvær gennem kultur og kulturoplevelser. 

Når en virksomhed laver en forbedring af et eksisterende produkt.

Innovation, hvor en virksomhed eller organisation udvikler eller tilpasser sig på et eksisterende marked eller forsøger at indtage et nyt.

Innovation, der har til formål at forbedre eller udvikle offentlige ydelser/løsninger for at skabe eller give en samfundsmæssig værdi til borgere.

Innovation, hvor en virksomhed eller organisation udvikler sig, så nye processer, rutiner, viden eller forretningsgange giver nye værdier til arbejdet, produkter, marked, målsætninger mv.

Innovation, hvor en virksomhed eller organisation udvikler sig, så nye processer, rutiner, viden eller forretningsgange giver nye værdier til arbejdet, produkter, marked, målsætninger mv.

En måde, hvorpå man skaber fundamentale forandringer af eksisterende løsninger, da nye tiltag vurderes bedre, mere effektive eller billigere. “Radikal” betyder “at gøre ting anderledes”. Resultatet af radikal innovation er oftest udviklingen af et helt nyt koncept, høj nyhedsgrad, relativt uforudsigelig succes samt et behov for investering.

Når en virksomhed laver en betydelig fornyelse af et produkt.