En betegnelse for det, en organisation siger om dem selv. Skueværdier er en virksomheds udtrykte værdier, som ikke nødvendigvis efterleves i praksis, altså tomme og intetsigende værdier, der er udarbejdet for et syns skyld, fx på en hjemmeside.. . Schein: "strategies, goals, philosophies ... "

En betegnelse for de uskrevne regler, som angiver samspillet mellem medarbejdere i en organisation. De grundlæggende antagelser er usynlige og typisk så godt integreret i organisationens miljø, at de er svære at identificere for medarbejderne, fx normer, ledelse, kerneantagelser, værdier mv.. . Schein: "unconscious, taken-for-granted beliefs, perceptions, thoughts and feelings... the ultimate source of values and action."