Adhockrati
En organisation med en innovativ tilgang til at drive og sikre innovation ved en organisationsform, der bl.a. er fleksibel, hierarkisk flad, åben i kommunikationen og har mindre specialisering og formalisering.
Definition
Et arbejde eller syste, der er præget af regler, tidskrævende projekter og beslutninger, langsommelig behandling af sager samt utilstrækkelig kontakt med eventuelle brugere.